平成27年度研修実績(一覧)

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平成27年度研修実績(一覧)

平成27年度 指導職員研修 実績



【平成27年度】
 

  内容 研修のねらい 実績報告

 

考課者研修会

(管理職と合同)

 

一定の基準(評価基準)に基づいて、考課者が職員の仕事の成果及びプロセスを客観的に評価し、公正な人事管理の実現を目指す。

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2

 

指導職員の役割

(新任者)

 

新任の指導職員を対象に、法人の理念、方針に関する具体的な知識や理解を深める。

職場での指導職職員としての役割を理解し、そのスキルを高める。

 

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3

指導職員の役割

(全員)

法人の理念、方針に関する具体的な知識や理解を深める。

職場での指導職職員としての役割を理解し、そのスキルを高める。

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4

人が育つ組織作り

(管理職と合同)

職員が共通の価値観を持ち、やりがいを感じて働ける職場作りを目指す。

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