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平成２６年度研修実績
平成２６年度 指導職員研修実績
【平成２６年度】
| 内容 | 研修のねらい | 講師 | 実施月 | |
| １ |
指導職員の役割 （新任者） |
新任の指導職員を対象に、法人の理念、方針に関する具体的な知識や理解を深める 職場での指導職職員としての役割を理解し、そのスキルを高める |
櫛田理事長 |
H26.5.13(火) 14:00〜15:00 |
| 2 |
考課者研修会 （管理職と合同） |
一定の基準（評価基準）に基づいて、考課者が職員の仕事の成果及びプロセスを客観的に評価し、公正な人事管理の実現を目指す |
エイデル研究所 人事コンサルタント 田中幹也氏 |
H26.4.15(火) 4.16(水) 9:30〜16:30 |
| 3 |
指導職員の役割 （全員） |
法人の理念、方針に関する具体的な知識や理解を深める 職場での指導職職員としての役割を理解し、そのスキルを高める |
パワハラ・セクハラ 中村事務長
指導職員の役割 櫛田理事長 |
H26.6.10(水) 9:45〜16:15 |
| 4 | コーチング |
自律性を育て発揮させる自立型人材を育成。組織・職場の活性化で、職員満足度と利用者満足度を高める 働きやすい職場を創る |
外部研修に参加 |
通期 |
| 5 |
人が育つ組織作り （管理職と合同） |
職員が共通の価値観を持ち、やりがいを感じて働ける職場作りを目指す。 |
㈱アルマインド 柳田貴子氏 |
H26.9.16(火) 9:00〜17:00 |
|
メールコーチング H26.10〜H26.12 |
||||
| 6 |
セクハラ・パワハラ研修 （管理職と合同） |
職員が安心して働ける職場を作る |
㈱アルマインド 柳田貴子氏 |
H27.2.1(日) 9:00〜16:00 |
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